本文不局限于天涯明月刀一款游戏，游戏里设计了治疗这个职业，很多人认为团队合作下，治疗职业主要职责就是加好血。但是，我不这么认为。团队协 作下，最简单的莫过于副本，因为BOSS的机械化，技能施放有一定的顺序以及预提示，只要团队成员注意了，各项通关指标基本达标，基本不存在什么难度。 （有本事给一个BOSS加上AI，可以虐得你死去活来。）

　　其次就是PVP&PVP的难点在于过大的不可预见性：治疗走位差、队员是否有为治疗挡刀、团队是否承担过多不该承担的技能导致治疗压力过大等等。

　　一般团队合作下，游戏公司设计标配是：1T1奶3DPS的5人小队开始。5人小队因为人员少，划水现象基本没有，大家都是有意识的操作。但是，如果你认为这样就错了。

　　一山不容二虎，5个人5个思路，就会造成本来是一条凶猛的野兽变成了5个头的野兽，到最后可能大家都是出于好心结果办成了坏事。那么团队核心：指挥，就此诞生。

　　各位看官看到这，是否有个疑问，这跟”放生“有半毛钱关系么。别急，前面是铺垫，接下来才是正题。说指挥是团队的灵魂，治疗就是团队的核心。

　　一个好的治疗，必须知道团队其他成员的技能：主要了解保命技能、攻击技能、辅助技能或者部分”自残“类的技能、输出节奏和手法，BOSS的技能 顺序、技能施放持续时长、团队压力大小等。（别跟我扯什么治疗不用懂这些，或者听指挥的就好。我曾经发过帖子说过一个指挥需要了解的，可以这么说，60% 的指挥根本不懂治疗真正要干什么。）

　　当治疗掌握了这些技能后，就得掌握一个”技能“就是”放生“！什么叫放生？不是指看着你死不抬你的血。

　　我个人总结了以下几点：

　　1、治疗优先级

　　2、乱吃技能或失误过多

　　3、由于失误导致其他成员连带吃DOT的

　　4、无法救治

　　解释：

　　1、治疗优先级：

　　就是副本首领或小怪战中，通关关键所在。

　　比如5人本里，首领战前期T和治疗是首位，DPS根据输出能力、团队贡献能力排位；首领战尾声，如果血量进入斩杀线或者接近结束，治疗需判断无 T模式下团队减员时长重新排位，情况允许，这时候DPS为首位，T接受的治疗就适当减少甚至放生；进入可无治疗阶段，治疗可自主承担BOSS必须技能，死 亡前泄蓝尽量保证DPS血量安全。

　　2、乱吃技能或失误过多：

　　游戏里，治疗基本都是有一定的限制，比如蓝等。

　　如果一个队员经常犯错，这时候为了队伍的续航能力，治疗可以适当拖延其死亡或者放生。损失的DPS，换在其他成员身上，可以换来更大的通过率。

　　所以，治疗放生你，并不是完全因为你犯错了，而是你拖团队的后腿了。

　　3、由于失误导致其他成员连带吃DOT的

　　一些BOSS会给玩家释放可传染的DOT的时候，有些玩家因为失误跑位或者其他玩家失误跑位导致传染的，如果接下来的治疗压力本来会增加，治疗需判断剩下的战斗时长、续航能力，在保证通过的情况下适当放生一个或多个玩家。

　　（所以，治疗这时候放生你，是因为你存在不一定能让团队通过此关卡，为了保持续航能力，从而保全其他人而放生你。）

　　4、无法救治

　　指该治疗目标的死亡判定，如果通过治疗还是不能救回，那必须节省治疗消耗，从而保全其他人。以上3点就是治疗的放生学，这是根据多年游戏治疗经验总结出的。

　　放生，不是看着你死，跟你结仇什么的，是因为你在这场战斗中已经不值得治疗了，还请各位被放生的同学别跟治疗生气，治疗也是被逼的。有个好指挥，可以带你你们跑位、开技能避免伤害，有个好治疗，可以带来更长的续航。

　　如果说一个开荒，未经磨合的团队的通过率是30%，有个好指挥可能会增加到60%，有个好治疗的话，只要磨合好了，通过率就是80%。这就是为什么那么多开荒队却有的快有的慢了。通关不是一定要满员满血过，不然不会有个别BOSS有满员通关成就了。

　　总结一句话：尊重指挥，分清轻重，看清局面，随机应变。

　　一个好治疗不是装备好他就玩的好，装备碾压了，体现不了一个治疗的价值，逆境中生存，才能看到治疗的重要性。

　　其他人是被BOSS虐，治疗是除了BOSS虐以外还要被队友虐，所以，善待治疗，给点钱买心法呗！