这篇教学是针对没有人际基础的新人，各位盘踞一方的大佬们还请口下留情，如果说的有什么不对的地方，也欢迎大家指出来，互相提高姿势水平。
很多新人们进入一个陌生的圈子之后，发现自己就是在坐冷板凳。说话没人搭理，临时团/分团位置排不上自己，犯了错误被批评的很严重，还时不时背个黑锅。
然后上论坛来哭诉，WTB们也大多只是将对方批判一番，将新人安慰一番就完事，这样除了让新人心里好受一点之外对他的成长并没有什么好处。
圈子和人都需要一定的主动性，而作为个体的新人来讲，你的力量很薄弱，所以需要更加主动。你要理解的有四点：
无论任何圈子都有一定的排外性。
每个人所掌握的人际资源并不平等。
强势职业更容易累计人际资源。
信任和感情都是靠小事日积月累的。
本篇主要是针对没有什么人际基础的玩家所提供的简单入门“舌交”姿势，希望能帮助大家快速寻找到靠谱的团体，辨别团队环境，预测团队发展，融入团队核心。
一年的时间，说长不长，说短不短，第一梯队的开荒者很多已经成为团长，精神领袖，技术顾问，分团主力，职业达人，吉祥物等。
他们历经了能源异常回血，竞速能源的高难度版本，以及因此带来的无数次人员变动，矛盾纠纷，却依然能活跃在一线，他们对职业的了解，队伍的配置，突发状况的处理都是十分优秀的。
他们除了拥有过硬的技术和装备之外，还掌握了一定的人际资源和话语权。
更重要的是，他们除了自己是大佬之外，还认识另外一堆大佬。
如果能够和这样的人搞好关系，就相当于进入了团队的核心圈子，不仅能稳稳翻牌，还能争取到很多福利，更能为以后的各种临时情况做准备。
当然，你还是得具有一点硬实力的，熟练安图妮是必须的，不然拖后腿的话，引荐你的大佬面子会很挂不住，到时候你就危险了。
初级篇
首先，我们得发现他们，有几个入手的渠道：
1 是论坛贴吧的职业板块
喜欢经常发攻略视频的人玩的都挺溜，一般是团队的核心成员，如果你仔细观察，他在视频中经常打擎天火山的位置的话那基本就没跑了。要是想再探仔细点，还可以看他的发贴历史，查询下资历。
同职业之间交流起来比较容易，借请教之名混混脸熟，对于专攻技术的大佬来讲，有人请教是一件很受用的事情，不过问题不要问的太蠢，也不要过于频繁，职业交流之余还可以谈谈兴趣，这样印象分会加不少。
一般那些头像是二次元萌妹的会比较好说话，讨论也比较轻松方便。
最后你再适时的拜托他能否引荐你加入他的团体，一般就没跑了，再不济也能获得其他有帮助的信息，比如把你介绍给他认识的稳过团。
2 是留意大团分团的招募
很多大型团的分团在人力资源上对比独立旗号的新团有着更多的优势，很多分团其实都是大佬创建给团员养小号的地方。
从简单来想，他们至少有成功运行团体的能力和经验，这一点至少比很多才创旗号的新团要靠谱不少。
3 是从身边资源摸索起
人际圈子就是一张网络，很多时候你身边的朋友可能就是盘踞一方的大佬，或者和大佬们有所关系。所以不妨从身边认识的朋友摸索起。
中级篇
进去之后，可以根据他们的考察方式，人员组成，说话内容，队伍搭配来判断他们的做事风格和实力。
1 考察方式：
即看是否科学合理，这个版本Raid的 难度并不高，一般大多问下装备技能等级和经验，C的话还会看下虫桩数据，一般就差不多了。问题过于刁难或考察形式过于复杂，亦或者职业歧视严重的话，建议 你换个地方，因为要么里面装逼气氛过浓，要么过于沉闷严苛，这样的人容易和人产生摩擦，交往圈子一般也很狭小，不利于你的成长。
2 人员组成和队伍搭配：
即看非一线职业的数量和装备以及配置风格。
前者主要能探寻到团长对当年Raid版本难度的认识程度，以及对职业的认识程度和对待态度。现在这个版本，个人认为除了缔造，无肩物理型非觉醒流力法，无肩物驱这三者的数据严重落后之外，其他职业流派基本都是能参与的。
后者主要能探寻到团长对于资源的运用的能力，对队伍实力的把握和个人行事风格。
比如原来参与的一个别人的公会团，清一色的法系C，里面4个队都是精奶+鬼+2法系C的配置，25分钟就打完了，非常的合理高效。
也参与过一个菜刀团，C位都是红白双煞，全团就一个鬼，还是分给舰炮元素打感染的，擎天火山属于大腿一人挑起大梁的方式，不过打得也挺快，不到半小时就收工了。
3 说话内容：
虽然所有群平时要么在装逼，要么在飚车，不过在正经讨论话题的时候还是可以看出他们的为人品性和姿势水平的。
经过一段时间的判断之后，想必你对自己的环境也有所了解了，如果不适合则可重新寻觅，适合的话，就准备下一步的动作了——观察，积累和表现。
观察：观察谁比较有话语权。观察谁能给你带来机遇。
大佬们大多都有特有的绰号，或者大表哥，大表姐之类的称号。一般集中在团长，群主，管理员和主力队成员中。
根据他们的冒泡次数和回应的热烈程度，以及和圈子的关系程度，最后一点可以从小号养老优先级别，求带的时候是否总有人来带，配置待遇是否给大奶给好辅助，以及其他人对他的信任程度之类来看，尽量最好是同区的。
积累：信任是靠小事日积月累而来的。
如果大佬和你是同一个区，这就方便了，可以一起做日常，练小号，肝异界远古什么的，一起刷图是拉近关系最容易的方式。大佬虽然朋友多，但总有落单的时候，那个就是你应该抓住的时机。
平时大佬装逼的时候捧捧场，适当的夸赞一番。
如果不在一个区，也不着急，看看能不能争取到和大佬一个队的机会，因为同一个职业，人们总是下意识的更倾向于去相信自己队友的操作，这时候就能得到印象分。 大佬也不是铁人，总有划水打震颤孵化舰炮的时候，主动提出抱大腿，图里面的交流和表现都会被放大，这时候就是你的机会，只要能稳定发挥完成任务加适当的语 言交流，就能得分。
与此同时，找找看团里面有没有其他同区的团员，合得来就多发展一个朋友，一起活动，这样你群里冒泡的时候有人回应也会增加存在感，日后还可以应对“高级篇”里所描述的一些状况。
表现：如何表现？你可以站在他们的角度上来想，如果我是大佬，我会喜欢什么样的新人？
无非几种，妹子，萌妹子，声甜音柔的萌妹子。（雾）
咳咳，说话得体必须有，少撕逼，有亲和力，有实力，有自信这几样能占几个就行了。
下面介绍几个比较有效的形象路线
初心实力派路线：
不必做太多改变，展示真正自我，用实力说话，比较适合有一定装备技术基础的新人，也是比较方便的路线。比如说群里大家正在装逼的时候，适时的抛下一个适合 话题场景的自己单刷视频或者爆炸的伤害图（非特技），看能否将话题引向自己身上，再谦虚一番（说都是有好辅助辣，这些都是特技辣之类的）。如果你之前和大 佬们的交流或组队工作做得好的话，大佬也会出来捧场，这下气氛就热烈起来了。不过记得不要随时装逼，装多了反而会降低印象分。最后时不时发个车。
萌蠢吉祥物路线：
你可以换个萌系头像，用萌宠，Q版表情包之类，看上去很可爱的。有点宅的气息但是不要太浓厚。平时说话的时候故意留不会引起撕逼的槽点，顺带加入点小型表 情，有很多人会抑制不住吐槽的欲望的。同时表现出想要努力又很咸鱼的样子，适当加以自嘲卖萌，激发人们的同情心（同情小动物）。这样你的存在感也会大大提 升。最后时不时发个车。
姿势科普者路线：
适合比较热衷于研究各种攻略打法，喜欢看论坛贴吧的新人，对姿势储备量和资料来源有一定要求，因为大部分科普的时候需要带上干货。群里讨论一个话题进入误 区或者迷茫的状态的时候，可以适时的出场，引经据典，说出结论，带上干货，有理有据，令人信服。久而久之，别人会觉得你是一个姿势丰富的人。如果遇到撕 逼，如果不能完全击败他或遇到不讲道理的人就要适时转移话题。最后时不时发个车。
女装路西法路线：
我还能说什么呢？你什么都不用做了，也不用发车，因为基佬们都在对着你的照片撸了，打团已经是次要的事情了，你的地位已经无人能取代，你就是这里的大佬！
暂时先介绍到这里，希望在下的这番这些浅薄之谈能够对新人们有所帮助。。
高级篇的内容主要是一些危机情景的应对，前面说的派系选择也和这个有关，如果大家有兴趣的话，我改日再发吧。
